举报人员保护

对于公司内部员工，因举报行为受到同事、领导的言语威胁、不公平绩效考核、工作方面打击报复的，一经查实，公司将严厉处理。公司也全力保障向我司举报的外部单位和个人的合法权益不受侵害。

鼓励实名举报

优先办理实名举报并及时反馈受理情况及通报处理结果。

举报查实有奖

公司设立举报奖励政策，政策适用于公司内、外任何组织和个人。对提供违规、违纪、违法事实及有效证据，有效协助调查工作的举报人，根据举报时效、举报材料详实程度、举报内容真实程度，给予该案挽回或避免公司经济损失1%-10%的奖励。

受理范围

本网站受理对我司员工营私舞弊、索贿受贿、职务侵占、经济诈骗、盗窃、挪用资金、利益冲突、泄露公司商业秘密、弄虚作假等违反职业道德准则、损害公司利益的行为的投诉和举报。其他方面的请联系意见反馈。

举报须知

举报应当实事求是，禁止恶意举报和诬告陷害。对于故意捏造证据，诬陷他人者，一经查实，将严肃处理。

举报人应尽可能说明事情的经过，举报对象的名称、地址/单位部门、具体当事人，并提供本人利益或公司利益受到侵害的证据或其他有关资料。

举报人应至少留下一项联系方式，以便举报受理人员能与之取得取系。